找回密码
 立即注册
mito
查看: 1578|回复: 3

【绩效考核】技术类人员的绩效与激励体系设计

[复制链接]

7万

主题

599

回帖

24万

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
241021
发表于 2019-11-5 09:08:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
2019115831524766.jpg

【绩效考核】技术类人员的绩效与激励体系设计
对于HR来说,技术类人员的绩效考核是个难题,如果缺乏行之有效的考核方式与激励机制,技术人员的流失率就难以下降。本课程带您探讨技术类人员在考核与激励中的常见问题及建议,分享切实有效的绩效考核与激励体系设计实战模板,帮助企业留住技术类人员。
课程大纲:
一、技术类人员的定位与分类
二、技术类人员绩效与激励管理常见问题及建议
三、专业技术类人员激励方式
四、技术类人员绩效与激励体系实战模板
1、项目类技术人员绩效与激励体系设计
2、职能类技术人员绩效与激励体系设计

游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复



回复

使用道具 举报

0

主题

4004

回帖

8048

积分

论坛元老

Rank: 6Rank: 6

积分
8048
发表于 2020-2-17 10:32:01 | 显示全部楼层
看帖回帖是美德!谢谢虚拟宝库网分享!
回复

使用道具 举报

0

主题

2万

回帖

4万

积分

禁止访问

积分
41597
发表于 2020-5-14 21:19:32 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复

使用道具 举报

0

主题

809

回帖

2194

积分

金牌会员

Rank: 5Rank: 5

积分
2194
发表于 2021-5-15 12:41:52 | 显示全部楼层
我抢沙发~帮你顶下哈!有竞争才有进步
回复

使用道具 举报

QQ|Archiver|手机版|

GMT+8, 2024-11-25 02:36 , Processed in 0.216144 second(s), 44 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表